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(Senior) Recruiter (m/w) - Essen

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Job

Active since 06-09-2017 Job category Human Resources
Location Essen Level Professional
Educational level Bachelor / Graduate Employment type Permanent contract
Hours 38 Salary keine Angabe
(Senior) Recruiter (m/w)

Wecken Sie Ihren #PIONIERGEIST und geben Sie Ihrer Karriere den entscheidenden Kick – jetzt bewerben!


Für unseren innogy-Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen talentierten und entschlossenen (Senior) Recruiter (m/w) (Vollzeit, Unbefristet), um gemeinsam mit uns Neues umzusetzen.
Als Teil des 15-köpfigen Sourcing Teams sorgen Sie als (Senior) Recruiter dafür, die richtigen Talente für innogy SE zu finden und zu gewinnen. Sie gestalten, steuern und optimieren aktiv den gesamten Recruitingprozess und schaffen dadurch gemeinsam mit dem Team eine außergewöhnliche Candidate Experience. Durch Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und hohe Kundenorientierung sind Sie geschätzter Ansprechpartner für Führungskräfte und HR Kollegen und entwickeln auch für komplexe Probleme pragmatische Lösungen.
Abgerundet wird ihr Profil durch ein Gespür für neue Recruitingtrends, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und das Meistern von Herausforderungen mit analytischem Verständnis und gleichzeitig Kreativität und Neugierde.

Sie werden:
  • die Weiterentwicklung der Recruitingstrategie verantworten, eine zeitnahe Besetzung der vakanten Stellen mit qualifizierten Bewerbern sicherstellen und dabei den Recruitingprozess anhand von KPIs steuern und fortlaufend optimieren,
  • Führungskräfte professionell und vertrauensvoll beraten – vom ersten Bedarf bis zum Onboarding,
  • eine ausgezeichnete Candidate Experience sicherstellen sowie qualifizierte Einstellungsentscheidungen treffen indem Sie Instrumente des Personalmarketings und der Personalauswahl (weiter-) entwickeln
  • eine Social Media Strategie entwickeln und Recruitingkanäle evaluieren, z.B. eine auf response-rate basierende Auswahl der Jobportale durchführen sowie die aktive Kandidatengewinnung vorantreiben,
  • Personaldienstleister anhand von Leistungs- und Qualitätskriterien auswählen und steuern.

Sie haben idealerweise:
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften und mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Recruiting,
  • umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Anwendung von Methoden und Instrumenten der Personalauswahl für verschiedene Zielgruppen,
  • Erfahrung im Umgang mit modernen Recruitinginstrumenten sowie Begeisterung für Recruitingthemen und Spaß daran, neue Trends aufzuspüren,
  • Beratungskompetenz, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Empathie, welche Ihnen helfen, vertrauensvolle Beziehungen zu den Führungskräften, Kandidaten und anderen HR-Abteilungen zu etablieren,
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

innogy bietet mehr als nur Gehalt:
innogy ist bunt, flexibel, energiegeladen und voller kreativer Ideen. Und die setzen wir in vielen europäischen Ländern jeden Tag um. Zusammen mit unseren 40.000 Mitarbeitern in den Bereichen erneuerbare Energien, Netze und Vertrieb, schaffen wir ein nachhaltiges Energiesystem, das die Welt für nachfolgende Generationen lebenswert macht. Wir bieten bestehenden und potenziellen Kunden innovative und nachhaltige Produkte und Dienstleistungen, die ihnen eine effizientere Nutzung der Energie ermöglichen.

Als (Senior) Recruiter (m/w) bekommen Sie den Freiraum, den Sie für Ihre persönliche Entwicklung brauchen. Außerdem bieten wir Ihnen:
  • die Möglichkeit, das Thema Recruiting bei innogy federführend sowohl strategisch als auch operativ zu gestalten
  • eine vielfältige und moderne Umgebung, in der Teammitglieder flexibel, unabhängig und mit hohem Autonomiegrad in flachen Hierarchien arbeiten.

Unsere weiteren Benefits finden Sie hier.

Kontaktinformationen:
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Svenja-Shuvai Matore, Tel. +49-201-44927. Oder sind Sie jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere sein soll? Dann registrieren Sie sich jetzt und bewerben sich gleich online über den Bewerben-Button unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30.09.2017 für die Aufgabe als (Senior) Recruiter (m/w) (ID 3838). Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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This listing is a full-time job

Job category Human Resources
Industry / Industries Energy / utilities
Region North Rhine-Westphalia
Keywords Stellenanzeige, Vollzeit, Essen, Recruiting, Personalauswahl.

Contact information

Name Svenja-Shuvai Matore
Phone +49201 12 44927

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